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- 최종수정일
- 2024-07-26 14:10
음성꽃동네심신장애인요양시설 생활재활교사 모집
- 박승미
- 조회 : 211
- 등록일 : 2022-05-09
음성꽃동네심신장애인요양시설에서는
중증장애인들과 함께 따뜻한 정을 나누며 생활할 수 있는
열정적인 직원을 아래와 같이 모집합니다.
▣ 모집분야 : 생활재활교사
▣ 모집인원 : 생활재활교사(7명)
▣ 근무시간
-생활재활교사
주간 : 09:00 - 18:00
야간 : 18:00 - 익일 9:00
아침 : 06:30 - 15:30
* 주 40시간 근무로 초과 근무 발생 시 연장근로수당 지급
* 공휴일 휴무 및 대체휴무 적용
▣ 근무형태
계약직 (2년 후 정규직 전환 가능)
▣ 주요업무
중증 이용자 대상 케어 서비스 제공 및 프로그램 지원
▣ 급여 : 2022년 충북 음성군 장애인거주시설 급여 지급 기준에 의거 / 호봉제 / 사회복지시설 경력 및 군경력 인정
- 1호봉 기준 기본급 : 1,924,000원 (세전 기본급이며, 각종 수당은 미포함 된 금액임)
▣ 일정
< 1차 서류전형 >
○ 접수기간 : 2022. 05. 09 ~ 2022. 05. 29
○ 접수방법 : 이메일 접수
○ 주 소 : 충북 음성군 음성읍 꽃동네길 133 희망의집
○ 전 화 : 043-879-0435
○ 이 메 일 : ksimsin0435@hanmail.net
○ 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서
(※ 입사지원서와 자기소개서는 첨부된 양식에 작성해주시고, 성별, 학교명(대학원 포함), 종교(세례명 포함), 추천인, 주민번호(생년월일, 나이 포함), 신체적조건(사진, 키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산내용을 일체 기재하지 말아주세요.)
< 2차 해당부서 체험 및 봉사 - 코로나19로 인하여 일정이 변동되거나 생략될 수 있습니다.>
○ 1차 서류전형 합격자에 별도 통보
○ 서류전형 합격 시, 해당 부서에서 3일간의 봉사활동을 통해 사전 경험을 할 수 있는 기회를 제공합니다.
< 3차 면접전형 >
※ 제출서류는 서류전형 및 면접전형 시 자격요건 충족여부 심사의 자료이므로 반드시 제출하여야 하며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.
중증장애인들과 함께 따뜻한 정을 나누며 생활할 수 있는
열정적인 직원을 아래와 같이 모집합니다.
▣ 모집분야 : 생활재활교사
▣ 모집인원 : 생활재활교사(7명)
▣ 근무시간
-생활재활교사
주간 : 09:00 - 18:00
야간 : 18:00 - 익일 9:00
아침 : 06:30 - 15:30
* 주 40시간 근무로 초과 근무 발생 시 연장근로수당 지급
* 공휴일 휴무 및 대체휴무 적용
▣ 근무형태
계약직 (2년 후 정규직 전환 가능)
▣ 주요업무
중증 이용자 대상 케어 서비스 제공 및 프로그램 지원
▣ 급여 : 2022년 충북 음성군 장애인거주시설 급여 지급 기준에 의거 / 호봉제 / 사회복지시설 경력 및 군경력 인정
- 1호봉 기준 기본급 : 1,924,000원 (세전 기본급이며, 각종 수당은 미포함 된 금액임)
▣ 일정
< 1차 서류전형 >
○ 접수기간 : 2022. 05. 09 ~ 2022. 05. 29
○ 접수방법 : 이메일 접수
○ 주 소 : 충북 음성군 음성읍 꽃동네길 133 희망의집
○ 전 화 : 043-879-0435
○ 이 메 일 : ksimsin0435@hanmail.net
○ 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서
(※ 입사지원서와 자기소개서는 첨부된 양식에 작성해주시고, 성별, 학교명(대학원 포함), 종교(세례명 포함), 추천인, 주민번호(생년월일, 나이 포함), 신체적조건(사진, 키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산내용을 일체 기재하지 말아주세요.)
< 2차 해당부서 체험 및 봉사 - 코로나19로 인하여 일정이 변동되거나 생략될 수 있습니다.>
○ 1차 서류전형 합격자에 별도 통보
○ 서류전형 합격 시, 해당 부서에서 3일간의 봉사활동을 통해 사전 경험을 할 수 있는 기회를 제공합니다.
< 3차 면접전형 >
※ 제출서류는 서류전형 및 면접전형 시 자격요건 충족여부 심사의 자료이므로 반드시 제출하여야 하며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.