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2024-07-26 14:10

2021년도 증평노인전문요양원 직원(요양보호사) 채용 공고

  • 신경희
  • 조회 : 422
  • 등록일 : 2021-11-08
2021년도_제_3회_증평노인전문요양원_채용공고.hwp ( 18 kb) 바로보기
2021년도_제_3회_증평노인전문요양원_채용공고.hwp ( 18 kb) 바로보기
2021년도 제 3회 증평노인전문요양원 채용공고


1. 채용인원 및 근무장소


직종(직급) : 요양보호사
인원 : 1명
근무장소 : 증평노인전문요양원
직무내용(담당업무) : 입소자 케어
임용일 : 2021.12.01.

2. 응시 자격

「 채용인원 및 근무장소 」부합하는 자로서 증평노인전문요양원 운영규정 제 5조의 결격사유에 해당하지 않는 자로 시설별‧분야(직렬)별 자격은 다음과 같음
○ 증평노인전문요양원

자격 기준 : 요양보호사 자격증 취득자

3. 채용 방법

○ 1차 : 서류심사(자격기준 적격여부)
○ 2차 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)

4. 원서교부 및 접수

○ 공고기간 : 2021.11.08.(월) ~ 11. 23.(화) 16일간
○ 접수기간 : 2021.11.17.(수) ~ 11. 23.(화) 7일간
○ 접수장소 : 증평노인전문요양원 사무실 043)835-4281~2
증평군 증평읍 보건복지로 64번지
○ 접수방법 : 방문 접수(우편접수 불가)


5. 제출 서류

○ 응시원서 및 이력서 각 1부(첨부파일 참고)
- 증명사진 반드시 부착
○ 자기소개서 1부(첨부파일)
○ 최종학력 졸업증명서
○ 가족관계증명서 1부
○ 주민등록 등본, 초본(병적기록포함) 각 1부
○ 경력증명서, 관련 자격증명서 및 운전면허증 사본(해당자) 각 1부
○ VMS 사회복지봉사활동 확인서(해당자) 각 1부
※ 증명서가 첨부되지 않은 경력 및 자격은 인정되지 않습니다.



6. 면접 시험일정 및 합격자 발표

채용 공고 : 2021.11.08.(월) ~ 2021.11.23.(화) 16일간
서류 접수 : 2021.11.17.(수) ~ 2021.11.23.(화) 5일간
서류전형심사(적격 여부) : 2021.11.24.(수)
면접자 홈페이지 공고 : 2021.11.24.(수) ※ 서류접수자 없을 시 재공고
면접 : 2021.11.25.(목) 14:00 예정
합격자 발표 : 2021.11.26.(금) 홈페이지 게시 및 개별 통보
채용신체검사 및 결격사유조회 : 2021.11.26.(금) ~ 2021.11.30.(화)
임용 예정 : 2021.12.01.(수)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

7. 근무 조건

○ 증평노인전문요양원
- 임 기 : 일정 기간 수습 후 평가에 의해 정규직 전환 임용
- 보수수준 : 증평노인전문요양원 내부 규정 적용

8. 우대사항

가. 장애인 우대
1) 장애인복지법상 등록장애인- 장애인증명서(읍,면,동사무소 발급, 최근 1개월 이내 발급된 증명서만 유효)
나. 증평거주 우대(공고일 전일부터 증평군에 주소를 둔 사람)
※ 위 우대사항의 가산점은 각각 적용되며, 증명서를 기한 내 제출 시 인정됩니다.

9. 기타 사항

○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 지원서 및 제출서류에 허위사실이 발견될 때에는 합격을 취소함
○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
○ 문의 : 043-835-4281~2 (사무국장 신경희)
※ 다음 각 호의 결격 사유에 해당하지 아니한 자

제 5조 (채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 직원으로 채용될 수 없다. 만약 채용된 이후 결격사유에 해당되거나, 이전에 해당 사실이 밝혀질 경우에는 직권면직 하거나 채용을 취소할 수 있다.
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상 형의 집행유예를 받고 유예기간 만료 후 2년이 경과하지 아니한 자
5. 직무수행에 필요한 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 신체 또는 정신적 조건이 업무수행에 부적합한 자
7. 채용 시 제출서류를 허위‧날조하거나 제출서류에 중대한 하자가 있는 자
8. 기타 관련 법령에 의하여 채용에 결격사유가 있는 자

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